免費(fèi)回電如果說(shuō)招聘是對(duì)新員工管理的開(kāi)始，那么新員工培訓(xùn)是湘聯(lián)集團(tuán)對(duì)新員工管理的繼續(xù)。2018年10月07日，湘聯(lián)集團(tuán)又迎來(lái)了新的一批活力四射的新員工，他們中多數(shù)是90后。常說(shuō)90后自私、浮躁、任性、愛(ài)批判不愛(ài)行動(dòng)、缺乏進(jìn)取卻自視清高……但是，無(wú)論我們?nèi)绾卧u(píng)價(jià)這代人，我們也無(wú)法阻擋他們成為新員工的主流，成為組織中中流砥柱的歷時(shí)趨勢(shì)！
面對(duì)他們，我們?cè)撊绾伟盐覀兊男聠T工人入職培訓(xùn)，尤其是新員工的崗前培訓(xùn)做得更加的有意義？人力資源管理中心的同事為此不僅邀請(qǐng)了湘聯(lián)集團(tuán)董事長(zhǎng)陳為軍先生和執(zhí)行總經(jīng)理劉勇聰先生在會(huì)上做了重要講話，還在會(huì)程中融入了一些小游戲，讓大家在輕松、歡快的氣氛中學(xué)習(xí)湘聯(lián)的企業(yè)文化和工作流程。
陳為軍董事長(zhǎng)發(fā)表重要講話
陳為軍董事長(zhǎng)在會(huì)上對(duì)所有新員工表示熱烈歡迎，并帶領(lǐng)大家回顧了公司的歷史沿革，講述公司的現(xiàn)狀發(fā)展及未來(lái)方向和前景，期間也對(duì)新員工提出了殷切希望，鼓勵(lì)他們通過(guò)入職培訓(xùn)更快更好的適應(yīng)新環(huán)境、融入新團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入新角色、勝任新工作，希望他們?cè)谙媛?lián)這個(gè)集體中充分展現(xiàn)個(gè)人能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為公司做出貢獻(xiàn)。
劉勇聰執(zhí)行總經(jīng)理發(fā)表重要講話
會(huì)上，劉勇聰執(zhí)行總經(jīng)理也表示希望所有的員工在湘聯(lián)集團(tuán)這個(gè)大家庭中充分展現(xiàn)個(gè)人能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為公司做出貢獻(xiàn)。
接下來(lái)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別向新員工介紹了部門(mén)職責(zé)、人員構(gòu)成和業(yè)務(wù)內(nèi)容，熱心幫助新員工了解公司情況，熟悉業(yè)務(wù)流程，為新員工后續(xù)開(kāi)展工作打下良好基礎(chǔ)。
