華夏工廠(二分廠)張銀廠長和他所帶領的一班人,始終堅持圍繞著企業(yè)發(fā)展目標,圍繞著集團董事會和總經理的決策,堅持著技改創(chuàng)新先行。
走進二分廠,那建于上世紀90年代(原勇達公司)的大門、車間、辦公室依然是當年質樸模樣,與遠處寬敞明亮的現(xiàn)代化廠房形成了鮮明對比,默默地講述著二分廠的執(zhí)著不屈和艱苦奮斗,訴說著二分廠曾經的滄桑與今日的成就。
面對激烈的市場競爭,面對其它同行企業(yè)的快速發(fā)展,是固步自封,亦步亦趨,還是鳳凰涅槃,以技改創(chuàng)新搏出另一番天地?兩年來,二分廠的員工以創(chuàng)新精神,對其設備進行了二十余次技術改造,為企業(yè)節(jié)約資源創(chuàng)出了一個個新業(yè)績,廠房簡陋,設備陳舊,卻走在了同行前列。
二分廠全體員工在總經理的領導下,面對日益趨緊的環(huán)保要求,在原冷彎車間內新上一條鍍鋅生產線。自2009年底建土動工,歷經搬遷煤氣爐,酸洗池砌花崗巖,生產流水線設備、設施利用廢材進行自行設計,自己動手制造。在2010年8月20日完成了全線設備安裝,8月24日點火烘爐,28日正式投產,到11月底已成功生產成品8500噸,為全面完成今年各項目標任務起到了巨大作用。同時,鍍鋅切管作業(yè)長曹云保同志對鍍鋅車間煙塵吸取幾經改造效果都不理想的情況下,他和其他同志一起經過無數(shù)次的設計和調試,利用廢H型鋼自行制造了一套吸煙塵設備,效果較好,改善了車間生產環(huán)境,使員工清潔生產向前跨出了一大步,得到了市環(huán)保局的認可。
原來的二分廠不管春夏秋冬,一線員工下班,但見那滿身滿臉臟兮兮。在前幾年職工代表就提出造浴室以改善員工生產生活環(huán)境,后雖在宿舍建了男、女浴室,卻因無熱源而不能使用。廠領導看在眼里,急在心里。張廠長這樣說:“真的好心疼,感覺就像自己的孩子臟了,真的想立即上去清洗干凈?!痹诮衲甑募几闹?,曹云保提出利用鋅鍋加熱的余熱建造員工浴室的設想,得到了廠長的全力支持。通過曹云保周密的設計和對余熱利用設施的改造,建了一個12㎡,安有4個淋浴頭的洗澡間和8㎡的更衣室。集團基建辦張建明同志利用閑置的瓷磚、塑料扣板把浴室裝飾一新,清爽舒適,水熱房暖,解決了長期以來“老大難”,為員工營造了一個溫馨和諧的工作生活環(huán)境,得到了全體員工的贊許。
通過不斷的技改創(chuàng)新,穩(wěn)定而可靠地促進了工廠生產發(fā)展和友好環(huán)境,華夏工廠所承載的愛崗敬業(yè)、勤奮拼搏、不斷創(chuàng)新的品格特征,也是中國工人階級品格特征優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚和繼承。品格是團隊的靈魂,特征是團隊的旗幟。最后再次贊許華夏工廠,展現(xiàn)青春激揚活力的一個創(chuàng)新團隊。