7月10日,天氣晴朗,艷陽高照,佛山維納斯金禧大酒店外彩旗招展,巨大的龍頭拱門醒目地矗立,洋溢著一片喜慶的氣氛,朗原集團門店運營智慧暨新品發(fā)布會盛大召開,集團高管、衛(wèi)朗和阿鋁郎兩大品牌的精英團隊及來自全國各地的經(jīng)銷商家人們濟濟一堂,共敘舊話,共襄盛舉。
第一部分 終端門店運營智慧
副總經(jīng)理吳為杰致辭
大會以集團副總經(jīng)理吳為杰先生致辭拉開序幕,吳總首先對朗原集團各位家人的到來表示熱烈的歡迎,吳總致辭到,商海無情,學海無涯,鋁藝行業(yè)前景無限,但競爭也激烈,特別是隨著信息技術的發(fā)展帶來零售行業(yè)新的變化,對終端門店的經(jīng)營提出更高的要求,不學習就落后,必會被時代淘汰,本次大會正是帶給大家在新環(huán)境下終端門店運營及業(yè)績突破的智慧,賦予家人們前進的強大能量,祝愿各位家人掌握高深智慧,領航時代發(fā)展潮流。
吳總的致辭語氣激昂,博得全場陣陣掌聲。
分組PK
培訓開始,家人們先進行分組,大家迅速確立隊名、隊歌、口號,在接下來的學習時間里,各組將展開PK,爭分奪冠,組員們要為所在團隊的榮譽而戰(zhàn)。
這就是朗原集團充滿激情與理想的經(jīng)銷商團隊,他們毫不示弱,誓言爭當?shù)谝?,吶喊聲、掌聲伴隨揮舞的雙手震撼著會場。
名師授課
本次大會特邀廣州建眾董事、執(zhí)行總裁,家居建材實戰(zhàn)派明星老師劉瑾老師授課,在一片激揚飛越的氣氛中劉瑾老師上臺,開始一天精彩的課程。
圍繞著“團隊管理與薪酬激勵”這一廣大經(jīng)銷商都非常關心的問題,劉瑾老師將為家人指點迷津,獻上“葵花寶典”,賦予門店騰飛的正能量。
創(chuàng)業(yè)靠老板,后期發(fā)展靠團隊。馬云、雷軍之所以發(fā)展到今天的規(guī)模,不只是因為他們自己個人能力強,更重要的是因為他們會帶團隊,而且團隊的能力超凡。老板做正確的事,經(jīng)理正確地做事,員工把事做正確,經(jīng)銷商要做大做強,突破重圍,自己要把握好方向,然后激勵好、管理好團隊,讓團隊為了共同目標努力奮斗。
劉瑾老師的課程內(nèi)容豐富,涵蓋招聘、用人、育人、留人、培訓、激勵、薪酬設計、執(zhí)行力等等多個有關團隊與激勵的環(huán)節(jié),而且每個環(huán)節(jié)觀點鮮明,見解獨到,解開了一直困擾經(jīng)銷商的許多難題。
例如選用店長的時候,不只看資歷和能力,更重要的是店長帶給團隊什么樣的氣氛,能力可以在良好的團隊氛圍中提升,但負面的氛圍只會降低團隊的能力,所以團隊的氛圍反而比能力還重要。
許多經(jīng)銷商想通過股權激勵和合伙制留住人才,但其實只有在公司做得比較強,管理比較完善時才能發(fā)揮最大的效果,否則只能適得其反,弄巧成拙。
薪酬制度的設計最好符合正態(tài)分布的自然規(guī)律,激勵的重點應放在目標最容易實現(xiàn)和最難實現(xiàn)的中間區(qū)域……
學員們聚精會神地聽,認真做好筆記,有許多問題是學員們一直感到困惑的,經(jīng)過本次課程終于撥開云霧。劉瑾老師一天的課程在陣陣歡呼聲和掌聲中落下帷幕。
第二部分 品牌發(fā)布會
7月11日下午13:30,家居熱線、國際系統(tǒng)門窗網(wǎng)、新浪家居、房天下、慧聰網(wǎng)等眾多知名媒體云集。經(jīng)過對龍董簡短的采訪后,發(fā)布會開幕。
董事長龍海勇先生致辭
龍董首先對全體的朗原集團家人、媒體朋友們的到來表示熱烈的歡迎,對各位家人多年來的攜手與共、通力合作表示衷心的感謝。
龍董致辭到,鋁藝行業(yè)是一個朝陽的行業(yè),充滿希望,在機遇面前,朗原集團啟動雙品牌戰(zhàn)略運營不同的細分市場,取得了豐碩的成果,而如今,朗原集團更要把握新零售時代的發(fā)展脈搏,繼續(xù)堅持以創(chuàng)新打造核心競爭力,堅持品牌道路、堅持星級服務、堅持品質至上。龍董最后講出了一句鏗鏘有力的話:無論在產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌形象、市場建設等軟硬件上,朗原集團都要做到領先同行至少三年!
龍董的致辭特別是最后的一句話讓全場雷鳴般的掌聲和歡呼聲經(jīng)久不散。
副總經(jīng)理吳為杰作上半年工作總結
朗原集團在2018上半年卓有成效,機場廣告在多地強勢展播;三月份舉辦“鋁藝新風口,朗郎大商來”財富峰會轟動業(yè)界;成立商學院,為市場培訓學員,提高家人終端銷售技巧;有聲有色地組織終端活動……副總經(jīng)理吳為杰先生以一幅幅精彩的畫面展現(xiàn)了上半年朗原集團所取得的豐碩成果,而在未來的下半年里,朗原集團將帶給大家更大的驚喜。
品牌總監(jiān)趙俊濤介紹新SI
品牌總監(jiān)趙俊濤先生為大家揭曉雙品牌全新終端SI形象的創(chuàng)意思路與設計理念。衛(wèi)朗新的SI形象以白色和金色為主色調(diào),給人以高貴奢華的感受;一改過去戶外的體驗場景,升級為室內(nèi)精品的體驗場景;動靜結合,運用新零售的體驗方式,融入高科技元素,增加品牌文化與產(chǎn)品對顧客的感染力。
而阿鋁郎則以黑白灰三色渲染時尚簡約風格,減少前臺的占比,以開放式的空間讓店員與顧客產(chǎn)生更多的互動,同時以大小空間的設計增加層次感,體現(xiàn)阿鋁郎簡約而不簡單的品牌內(nèi)涵。做鋁藝,朗原是有態(tài)度的。
新Ipad導購系統(tǒng)發(fā)布
朗原集團全新打造ipad導購系統(tǒng),貫穿線上多樣化選擇和線下實物體驗,站在新零售時代的前沿。區(qū)域經(jīng)理陳春連、業(yè)務助理宗智分別就衛(wèi)朗和阿鋁郎的ipad系統(tǒng)的使用方法向朗原的家人們一一詳細講解。
新品重磅發(fā)布
接下來到了最吸引眼球的時刻,副總經(jīng)理吳為杰為大家重磅發(fā)布衛(wèi)朗和阿鋁郎具有原創(chuàng)專利的產(chǎn)品。新產(chǎn)品融入了中華數(shù)千年的傳統(tǒng)文化精髓,同時與現(xiàn)代審美相結合,散發(fā)出浪漫典雅而極具內(nèi)涵的氣質。本次發(fā)布的新產(chǎn)品還增加了屏風系列,以更加豐富的產(chǎn)品線為千家萬戶帶來更多美的感受。
堅決維權
吳總還特別聲明,朗原集團的每一件作品都是原創(chuàng),一直被模仿,從未被超越,朗原集團歡迎與眾多同行一道推動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,但對于不思進取,只想模仿,向市場提供假冒偽劣產(chǎn)品的行
為,朗原集團深惡痛絕,堅決以法律途徑維護自身的權益。
大合照
朗原集團全體經(jīng)銷商家人大合照,在朗原集團發(fā)展歷程里留下燦爛的笑容和永恒的記憶。
家人分享
作為朗原集團的一份子,家人們很自豪,千言萬語總想表白,在經(jīng)銷商分享環(huán)節(jié)里,綿陽李總、郴州張總、茂名陳總、貴陽彭總、合肥石總、無錫汪總分別代表本小組上臺,他們有的分享門店運營經(jīng)驗,有的分享參加本次大會的心得等等。
第三部分 晚宴
晚上,朗原集團為家人們奉上了豐盛的晚宴,大家盡情暢飲,陶醉在一片歡樂的氣氛中。
至此,為期兩天的朗原集團門店運營智慧暨新品發(fā)布會圓滿結束!站在鋁藝新風口上,朗原集團抓住契機,堅持創(chuàng)新,繼續(xù)引領別墅鋁藝行業(yè)向前發(fā)展,同時以更大的努力和責任心,為全國消費者提供更優(yōu)質的鋁藝產(chǎn)品和家居生活體驗!也祝愿全體家人在前進的道路上勇攀高峰,再創(chuàng)佳績!