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光陰荏苒，《道爾云》從2018年2月第1期創(chuàng)刊，到2020年2月第12期發(fā)行，已匆匆走過兩個周年?；赝碛埃c頻多。
公司具有深厚底蘊的道爾精神和道爾文化，為《道爾云》創(chuàng)刊鋪墊了肥沃土壤；多才多藝、熱情似火的道爾和今邁500余員工，為《道爾云》撰寫出2000多篇文圖并茂的佳作。不同崗位、不同愛好、不同角度的員工作者，將《道爾云》中《道爾精神》《品質(zhì)服務(wù)》《技術(shù)研發(fā)》《市場營銷》《一線傳真》《經(jīng)驗交流》《員工天地》《人物點贊》《行業(yè)新知》等近20個欄目，裝點的五彩繽紛、花枝搖曳。繼而又延伸到《未來之星》《花蕾綻放》《才藝薈萃》少兒學(xué)生欄目上，將價值導(dǎo)向擴展到關(guān)愛員工子女培養(yǎng)和激勵。
邊學(xué)邊干邊寫，讀刊論刊用刊，《道爾云》形成一整套供稿、編輯、發(fā)行、學(xué)習(xí)、考試、使用、推廣之模式?！拔覍懳宜?，我寫我之崗，我寫我身旁”；現(xiàn)身說法、有的放矢、有感而發(fā)；員工各類文章言簡意賅，別有洞天。員工除自學(xué)外，月度會議和重要活動，集體學(xué)習(xí)和討論分享《道爾云》重要文章。營銷和技術(shù)人員以《道爾云》為企業(yè)形象、名片、資料乃開山大斧，進(jìn)行洽談、攻關(guān)和拓荒。北京辦曾展示一本《道爾云》，吸引客戶另眼相看，繼而敲定國家廣電總局等高端項目。每期《道爾云》考試，參考員工99%以上，考試成績90分以上者達(dá)90%。每期《道爾云》網(wǎng)上評出10件優(yōu)秀作品，公開現(xiàn)金獎勵。年度公司總結(jié)表彰大會，十佳作者上臺受獎。一系列保障、激勵、推廣手段，使《道爾云》越辦越精，作用發(fā)揮越來越顯現(xiàn)。
上上下下兩年的探索和努力，已出版發(fā)行的12期《道爾云》，逐步呈現(xiàn)四個特點，凸顯四大作用。四個特點是：價值導(dǎo)向端正，服務(wù)公司得力；欄目和文章貼近公司運營，貼近員工思想，貼近客戶需要；文章短小精悍，文圖并茂；全員寫稿評稿用刊，服務(wù)對象眾多。四大作用有：凝聚員工思想，鼓舞員工意志；對外樹立形象，提高公司品位，吸引拓展客戶；提高員工寫作水平、學(xué)習(xí)能力和思維能力；傳播公司文化、技術(shù)和價值觀。
兩年來的主要體會有，強化公司文化建設(shè)，就是強化公司的發(fā)展進(jìn)步和固本策遠(yuǎn)；全員參與辦刊，就是全員共同進(jìn)步；公司文化建設(shè)與經(jīng)營管理一脈相承、互為一體、相得益彰。
筑夢百年道爾，征程來日方長?！兜罓栐啤穼⒂肋h(yuǎn)記載和見證公司的奮斗歷程和員工的鏗鏘步履！
